令和７年６月11日に厚生労働省によって公布された
「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」（労働施策総合推進法）において、
カスハラに対する雇用管理上の措置が義務付けられたことを受け、当組合で定める【カスタマーハラスメント対策基本方針】を改正いたしました。
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